(1)
一個鄉下的農民阿土，從來沒有出過遠門。
攢了半輩子的錢，終於參加一個旅遊團出了國。
國外的一切都是非常新鮮的，關鍵是，阿土參加的是豪華團，
一個人住一個標準間，這讓他新奇不已。
早晨，服務生來敲門送早餐時大聲說道：
「GOODMORNING SIR！」
他愣住了。
這是什麼意思呢？
在自己的家鄉，一般陌生的人見面都會問：「您貴姓？」
於是他大聲叫道：「我叫阿土！」
如是這般，連著三天，都是那個服務生來敲門，
每天都大聲說：「GOODMORNING SIR！」
而阿土亦大聲回道：「我叫阿土！」
但他非常的生氣。
這個服務生也太笨了，天天問自己叫什麼，
告訴他又記不住，很煩的。
終於他忍不住去問導遊，「GOODMORNING SIR！」
是什麼意思，導遊告訴了他，天啊！！
真是丟臉死了。
阿土反覆練習「GOODMORNING SIR！」
這個詞，以便能體面地應對服務生。
又一天的早晨，服務生照常來敲門，
門一開阿土就大聲叫道：「GOODMORNING SIR！」
與此同時，
服務生叫的是：「我是阿土！」
這個故事告訴我們，人與人交往，
常常是意志力與意志力的較量。
不是你影響他，就是他影響你，而我們要想成功，
一定要培養自己的影響力，
只有影響力大的人才可以成為最強者。
(2)
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。
法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。
而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。
三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裡鼻孔裡塞滿了雪茄，
大喊道：「給我火，給我火！」原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。
只見他手裡抱著一個小孩子，美麗女子手裡牽著一個小孩子，
肚子裡還懷著第三個。
最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：
「這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，
反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！」
這個故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。
今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，
而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。
我們要選擇接觸最新的信息，瞭解最新的趨勢，
從而更好的創造自己的將來。
(3)
去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，
而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。
但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裡，
而是分別掌管不同的廟。
彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，
丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。
而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，
搞得人越來越少，最後香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題，
就將他們倆放在同一個廟裡，由彌樂佛負責公關，
笑迎八方客，於是香火大旺。
而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。
在兩人的分工合作中，廟裡一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼裡，沒有廢人，正如武功高手，
不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。
(4)
一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，
售價二百元。
另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。
該買哪只呢？
兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。
這人轉啊轉，拿不定主意。
結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，
標價八百元。
這人趕緊將老闆叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？
店主說：不。
這人奇怪了：那為什麼又老又醜，又沒有能力，會值這個數呢？
店主回答：因為另外兩隻鸚鵡叫這只鸚鵡老闆。
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，
只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，
從而提升自己的身價。
相反許多能力非常強的人卻因為過於完美主義，事必躬親，
什麼人都不如自己，最後只能做最好的攻關人員，
銷售代表，成不了優秀的領導人。
(5)
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，
正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，
蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。
水上飄？
不會吧？
這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候，
同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。
這下子博士更是差點昏倒：不會吧，
到了一個江湖高手集中的地方？
博士生也內急了。
這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，
而回單位上又太遠，怎麼辦？
博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裡跨：
我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水裡。
兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，
他問：「為什麼你們可以走過去呢？」
兩所長相視一笑：這池塘裡有兩排木樁子，
由於這兩天下雨漲水正好在水面下。
我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。
你怎麼不問一聲呢？
學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。
尊重經驗的人，才能少走彎路。
一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。
(6)
A對B說：「我要離開這個公司。我恨這個公司！」
B建議道：「我舉雙手贊成你報復！！
破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，
還不是最好的時機。」
A問：？？？
B說：「如果你現在走，公司的損失並不大。
你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，
成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，
公司才會受到重大損失，非常被動。」
A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，
半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦！
A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，
我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是B的初衷。
一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。
只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，
才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
留言列表
{{ article.title }}